Coaching “Líder Positivo”

Tras 20 años en el área de consultoría, coaching y mentoring de comunicación para líderes, hemos diseñado “Líder Positivo”. Basada en los descubrimientos de la Psicología Positiva, esta intervención pedagógica identifica, entrena y optimiza las fortalezas de carácter de cada individuo,  y sus habilidades de comunicación, para ayudarlos a construir ¡un liderazgo auténtico!

 

Desarrolla tus fortalezas, comunicación y creatividad.

¡Alcanza un performance de alto desempeño!

¿Qué es un Líder Positivo?

 

Un Líder Positivo es un catalizador. Un profesional que se conoce a sí mismo y aplica técnicas para potenciar su bienestar emocional y lograr ser ecuánime, perseverante, enfocado, creativo y muy productivo.

 

Es una persona que transforma proyectos en realidades, y lidera con una Perspectiva Apreciativa, técnica que permite identificar los momentos de éxito en el pasado, tanto de la empresa como de sus colaboradores, para encontrar fórmulas eficientes que le permitan construir el mejor futuro posible para toda la organización.

Además, es un buen comunicador. Busca dejar un impacto positivo en la sociedad en la que se desenvuelve.

 

¡Es  el líder que toda organización quiere tener!

 
 

¿Quiénes pueden ser líderes positivos?

 

Ejecutivos, periodistas, estudiantes, y profesionales de diferentes áreas, cuyos objetivos son: bienestar, progreso, y lograr apoyo para su visión, a través de la comunicación persuasiva.

 

¡Reserva tu primera sesión gratuita!

Coaching “Líder Positivo”

 

Es una fusión entre Psicología Positiva y Comunicación Efectiva. Identifica, entrena y optimiza las fortalezas de carácter de cada individuo, y sus habilidades de comunicación.

Los líderes positivos alcanzan:

¿Qué obtienen nuestros clientes?

 

  • Herramientas y entrenamiento para saber liderar una empresa de manera positiva y productiva.
  • Técnicas para aprender a ser resiliente, perseverante y optimista.
  • Identificar, entrenar y potencian sus fortalezas de carácter. Saber cómo elevar el nivel de satisfacción con la vida. Aumentar el desempeño laboral a su máxima expresión.
  • Técnicas para construir un liderazgo positivo auténtico, con base  en las fortalezas de carácter.
  • Aprenden el enfoque apreciativo, técnica que permite identificar los momentos de éxito del pasado, para replicarlos en el presente y futuro del individuo y su empresa.
  • Técnicas de comunicación de un Líder Positivo.
  • Herramientas para ayudar a los colaboradores a desarrollar sus fortalezas de carácter e implementarlas en su rutina laboral.
  • Técnicas para fomentar ambientes de trabajo saludables y motivadores, que aumenten los niveles de satisfacción y productividad.
  • Elevar los niveles de compromiso y engagement en la empresa.
  • Ser el Líder Positivo, y productivo,  que toda organización quiere tener.

Contenido del programa

 

El proceso de coaching “Líder Positivo” dura 20 horas de sesiones individuales, 35 horas de práctica entre sesiones y 45 horas de consulta de material de apoyo. Comprende los siguientes módulos:

 

  • Liderazgo positivo:
    • Cómo construir el liderazgo sobre las fortalezas de carácter de cada individuo.
    • Motivación y bienestar: Potenciar emociones positivas a través de técnicas de la psicología positiva.
    • Competencias del Líder Positivo y  productivo de nuestros tiempos.

 

  • Comunicación Positiva:
    • Elementos del carisma.
    • Cómo comunicar mensajes efectivos en los medios de comunicación social.
    • Comunicación apreciativa: saber motivar, retar y maximizar el desempeño de cada colaborador.
    • Una visión positiva: que cada colaborador entienda el por qué de la empresa y lo asuma como propio.

 

  • Liderazgo productivo:
    • Cómo ayudar al equipo de trabajo a potenciar sus fuerzas de carácter.
    • Cómo promover técnicas que potencien el bienestar.
    • Aprender el ciclo de la productividad y alto desempeño.

 

Líder Positivo es un proceso transformador
¡Con resultados de 360º!

Metodología

Ofrecemos un proceso one-to-one enfocado en desarrollar, apoyar, desafiar y perfeccionar tus habilidades para impulsar todo tu potencial profesional y personal, mejorar tu bienestar emocional, resiliencia y niveles de felicidad, ¡y alcanzar un performance de alto desempeño!

  1. El coach evalúa las habilidades de comunicación del cliente. El cliente hace una auto-evaluación con ayuda del coach.
  2. El coach diagnostica al cliente. Entre los dos analizan las necesidades del cliente para el proceso de coaching.
  3. Entre ambos, coach y cliente, definen los objetivos a alcanzar durante y después del proceso de coaching.
  4. El coach crea un plan de trabajo basado en las necesidades, objetivos y disponibilidad de tiempo del cliente.
  5. Sesiones semanales via Skype. Durante y entre sesiones, se realizan ejercicios de comunicación, role play y Psicología Positiva. Feedback continuo.
  6. El coach presenta un reporte final de resultados, en el cual evalúa el desempeño del cliente, antes, durante y después del proceso de coaching.

“Después de emigrar de Venezuela a Miami experimenté muchísimos cambios. Hubo fases en las que me sentí perdido, haciéndome preguntas para las que no tenía respuesta. Entonces me hablaron del Coaching “Líder Positivo” que ofrece Tatiana. (…) En la constante batalla del universo empresarial, he logrado conectarme al presente y mantenerme optimista, crecer, mejorar mi actitud, estar más equilibrado, enfocado y ser más productivo. Ha sido una experiencia novedosa, útil, aplicable, y, sobre todo, efectiva (…).”

Rafael Enrique Molina

Director Invertech / CEO INVERMOL

Miami, USA

¡Un Líder Positivo conjuga pasión, propósito, creatividad y mucha productividad!