Comunícate positivamente contigo mismo
Posted By :Date :lider_admin | 10-29-2018
El diálogo no sólo remite a las relaciones de pareja, trabajo, amistad o familia. El ser humano tiene la capacidad de hablar consigo mismo en un diálogo interno que puede ser constructivo y destructivo. Para tener una comunicación positiva interna intenta potenciar la asertividad en tus palabras. Aquí algunas maneras de lograrlo: Sé amable contigo El modo en el que hablas a los demás es un reflejo de la forma en la que te tratas a ti mismo. Las personas muy exigentes con los otros son todavía más duras consigo…
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Media Training: Tips para entrevistas en TV
Posted By :Date :lider_admin | 06-07-2018
Tips para hacer una buena entrevista en TV Hace una semana, trabajé con una cliente periodista, que vive en Europa- Es ancla de un canal de TV. Desarrollamos las técnicas de Media Training para hacer buenas entrevistas. Una de ellas es hacer preguntas sencillas y abiertas. Y cuando digo sencillas, no quiere decir básicas, ni poco pensadas. Las preguntas complicadas traen respuestas complicadas. Realiza preguntas abiertas, ya que este tipo de interrogantes provocan respuestas profundas e inesperadas. Algunos las llaman “iluminating answers”. Y, cuando esas respuestas aparecen, iluminan el camino…
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Liderazgo colaborativo en femenino
Posted By :Date :lider_admin | 06-07-2018
Liderazgo Colaborativo en femenino: Según un estudio realizado a las principales empresas de capacitación publicadas en la Revista Fortune, los programas para líderes fallan. ¿La razón? No desarrollan las tres principales variables que debe tener el líder del sigo XXI. Una de ellas es la habilidad de comunicar y persuadir a una red de contactos de diferentes ámbitos, culturas y naciones. Otra de esas variables, es la habilidad de anticipar el cambio e innovar. Nos dimos cuenta de que, precisamente, trabajábamos en esos ámbitos que necesita potenciar el líder de…
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Media Training: Mi historia
Posted By :Date :lider_admin | 06-07-2018
Mi historia en el Media Training La primera sesión de Media Training que impartí fue en el año 2000, con escasos veinte años. Trabajaba en el canal de TV @televentv. Recuerdo que demoré muchas horas preparando lo que se convertiría en “mi primera vez” en esta actividad. Salí a “patear la calle”, frase muy usada en el argot periodístico venezolano, que significa, buscar información, datos útiles para el vocero que iba entrenar. Terminé al final de la tarde, en mi oficina, con una montaña de datos, programas, nombres de artistas, fechas,…
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Análisis del discurso Boda Real: el poder de contrastar la información
Posted By :Date :lider_admin | 05-29-2018
El poder del discurso de la Boda Real El príncipe Harry de Inglaterra y la ex actriz estadounidense Meghan Markle, fueron los protagonistas de la Boda Real, realizada en la capilla de San Jorge, donde dieron el "si, acepto" frente a cientos de celebridades, decenas de miles de personas en las calles y millones de televidentes en todo el mundo. Durante la importante celebración de la Boda Real, sin duda fue un momento importante, cuando el reverendo Michael Curry dio su discurso en el que afirmó: "Hay poder en el amor". El pastor estadounidense, avivó…
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Revista PRODUCTO – «Fake News y periodismo de paz»
Posted By :Date :lider_admin | 05-17-2018
De izq a der: Tatiana Arias, Rubén Ortiz y Macky Arenas. Ponentes del simposio "Fake News y periodismo de paz" Revista PRODUCTO: "Fake News y periodismo de paz"   Con ocasión de la 52 jornada de las Comunicaciones sociales, los Paulinos de Caracas orgaizaron un simposio, el pasado sábado 12 de mayo, en la casa de los Paulinos en El Hatillo. Simposio inspirado en el tema propuesto por el Papa Francisco para este año: "Fake News y periodismo de paz", tema que viene iluminado del texto bíblico: "La verdad los…
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Entrevista Apreciativa: la herramienta esencial del Líder Positivo
Posted By :Date :lider_admin | 03-23-2018
La entrevista apreciativa se basa en la premisa de que las personas y organizaciones orientan su rumbo de acuerdo al tipo de preguntas que se hacen cada día. Sucede que, muchas veces, realizamos análisis exhaustivos pero con preguntas como: "¿Qué salió mal?" "¿Dónde estuvo el error?." Estas interrogantes, enfocadas en el problema, profundizan en la falla y no en soluciones que tengan como caldo de cultivo las acciones que llevaron a esa persona u organización a su máxima expresión, en épocas pasadas.   ¿Qué es la Entrevista apreciativa?   La…
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