Entrevista Apreciativa: la herramienta esencial del Líder Positivo
Posted By :Date :lider_admin | 03-23-2018
La entrevista apreciativa se basa en la premisa de que las personas y organizaciones orientan su rumbo de acuerdo al tipo de preguntas que se hacen cada día. Sucede que, muchas veces, realizamos análisis exhaustivos pero con preguntas como: "¿Qué salió mal?" "¿Dónde estuvo el error?." Estas interrogantes, enfocadas en el problema, profundizan en la falla y no en soluciones que tengan como caldo de cultivo las acciones que llevaron a esa persona u organización a su máxima expresión, en épocas pasadas.   ¿Qué es la Entrevista apreciativa?   La…
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