5 formas de expresar agradecimiento a los miembros de tu equipo

5 formas de expresar agradecimiento a los miembros de tu equipo

Agradecer produce efectos positivos en los demás ✨

Despide el #2020 agradeciendo no solo a tus clientes, sino también a tus colaboradores por su entrega y dedicación.

Las investigaciones indican que los empleados se esfuerzan más y trabajan mejor si les muestras tu agradecimiento. ❤️

Te presentamos algunas formas de hacerlo:

1️⃣ Que sea genuino y auténtico

Si no te nace, no lo digas. Un “gracias” que no sale del corazón, no tiene el mismo impacto, por lo tanto, no será bien recibido.

No lo hagas solo para quedar bien, haz que tu agradecimiento tenga un significado importante para tu equipo.

2️⃣ Sé concreto:

Agradece por algo específico que hizo tu colaborador. Por ejemplo, en vez de decirle “gracias por tu profesionalismo”, puedes decirle “Gracias por trabajar más horas de lo esperado, tu esfuerzo nos hace crecer como empresa”.

Esto genera mayor entusiasmo y productividad en los miembros del equipo.

3️⃣ Nota de agradecimiento

Puedes escribir a mano una nota o dejarles un post it en su puesto de trabajo. Otra opción es enviar un correo para agradecerles a tus colaboradores por alguna meta cumplida.

Este gesto los hará sentir valorados y motivados.

4️⃣ Prémialos

Organiza una premiación para tus mejores colaboradores. Aprecia sus habilidades y talentos, entrégales un reconocimiento por su esfuerzo.

Prémialos con bonos, regalos especiales, certificados, condecoraciones o, incluso, un día libre.

5️⃣ Comparte tu agradecimiento públicamente

Agradece a tus colaboradores por tus Redes Sociales. Hazles saber cuánto los aprecias por Instagram o Facebook, etiquétalos.

Reconocer que cuentas con un gran equipo de forma pública, no solo hará sentir especial a tus colaboradores, sino que también crearás una buena reputación para ellos y para tu empresa.

❤️
Agradecer siempre a todos los miembros de tu equipo genera un ambiente armónico y de bienestar.

Todos se sienten motivados, porque sus esfuerzos son valorados y reconocidos por quienes los lideran. Esto aumenta la productividad y la satisfacción del personal, por lo tanto, la empresa crece de forma exitosa 💫

¡Tu equipo es importante, agradece su dedicación!

0 Comments